Véritable passerelle entre l’expérience, l’ambition et la réussite, Senior Interim est résolument tournée vers l’employabilité des Seniors et leur reconversion professionnelle au service des entreprises en quête d’expertise managériale, de technicité et de background décisionnel pour plus de performances et de leadership.
Convaincus par ce concept novateur et révolutionnaire, de nombreux séniors se sont déjà inscrits dans la plate forme de cette société qui est devenue rapidement une véritable vitrine pour ces quinquagénaires pour qu’ils puissent exposer leurs CV aux entreprises.
Senior Interim a même déjà entamé leur placement dans des sociétés qui ont besoin de compétences en adéquation avec leur profil.
Fort de ce démarrage en trombe, Senior Interim a multiplié les campagnes publicitaires et même les actions de street marketing pour convaincre les Seniors de mettre leur expertise au service des sociétés en insistant sur le fait que travailler en intérim, une fois à la retraite, permet de garder un pied dans la vie active avec une certaine liberté et de se procurer un complément de revenus.
Se voulant une plateforme trans-générationnelle et internationale qui fait de la compétence et du savoir-faire un socle insubmersible à l’épreuve de l’âge, du temps et des frontières avec des missions dans les petites, moyennes et grandes entreprises, en Tunisie et dans tous les autres pays du monde, Senior Interim a même participé à trois salons internationaux spécialisés dans le travail intérimaire des seniors.
Ces salons ont eu lieu successivement à Versailles, à Paris puis à Toulouse du 18 au avril courant et ont permis d’enregistrer les inscriptions de nombreux retraités tunisiens ou français désireux de faire bénéficier les entreprises tunisiennes de leur expertise.
Tekiano avec communiqué
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