Congé de maternité et de paternité en Tunisie : nouvelle loi adoptée par l’ARP
L’Assemblée des représentants du peuple (ARP) a adopté le projet de loi amendé sur le congé de maternité et de paternité avec 111 voix pour, une abstention et quatre voix contre, dans la soirée du mercredi 31 juillet 2024.
La nouvelle loi prévoit un congé prénatal de 15 jours maximum au cours du dernier mois de grossesse, ainsi qu’un congé de maternité de trois mois, porté à quatre mois en cas de naissance multiple, de handicap, de prématurité ou d’anomalies congénitales du nouveau-né.
Elle introduit également un congé de maternité d’un mois pour les mères ayant donné naissance à un enfant mort-né.
Le congé de paternité est étendu à 7 jours, augmentant à 10 jours en cas de naissance multiple, de handicap, de prématurité ou d’anomalies congénitales de l’enfant.
Un congé de paternité de 3 jours est prévu si la mère donne naissance à un enfant mort-né.
